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歡迎80名新員工報到 集團定制培訓方案

7月20日,集團公司在景緣商務酒店召開了2018年新招收畢業生入職動員會。集團公司總工程師王奮、集團公司黨委副書記、人力資源部部長許進科和80多名新員工參加了會議。

王奮總工程師在動員會上發表了熱情洋溢的講話,對2018年新員工的加入表示誠摯的歡迎。王奮介紹了集團公司的發展歷史和現狀,希望新員工們做好從“學生”到“技術人員”,從“別人教”到“教別人”的身份轉換,走好進入職場的關鍵幾步,踏實肯干,謙虛認真,不斷堅持學習,做好理論與實踐的結合,立足本職工作,盡快成長為集團公司發展需要的人才。

會議由集團公司黨委副書記、人力資源部部長許進科主持,許進科為新員工及介紹了集團公司高校畢業生招聘情況和培訓計劃,根據《2018年度大學畢業生入職培訓實施方案》的安排,新入職員工接下來將接受各部室職能培訓、工程觀摩、拓展訓練、愛國主義教育等一系列活動,提升新員工的歸屬感、榮譽感和使命感。會議同時要求各單位勞資負責人,24小時開機,隨機接受新入職員工的咨詢,做到精神上關心,生活上照顧,尤其要做到以師帶徒,確保新員工事事、時時、處處有人管,有溫暖,早日融入集團公司大家庭。

    通過入職動員,新員工對集團公司有了更加全面的了解,對企業文化的認識更加深刻,進一步堅定了自己的職業選擇。

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